Le Wall Street Journal a publié un nouvel article mettant l’accent sur les récents changements survenus au sein du personnel et des dirigeants d’Apple, notamment en ce qui concerne le nouveau service de streaming vidéo et la nouvelle gestion de l’équipe Siri. Comment ces changements affecteront-ils l’avenir de l’entreprise ?

Plus tôt ce mois-ci, le vice-président de Siri, Bill Stasior, a quitté ses fonctions et, depuis ce jour, le chef d’Apple, John Giannandrea, s’est de plus en plus concentré sur l’amélioration de la « précision et des performances de Siri » :

La décision de lancer la mission Stasior aurait été prise par Giannandrea, étant donné les piètres résultats de Siri, qui est clairement le produit phare de l’ensemble du département AI d’Apple. Giannandrea a lui-même assumé la responsabilité de revitaliser Siri et d’améliorer l’ensemble de la plate-forme.

Le Wall Street Journal explique également qu’Apple se concentre de plus en plus sur les services et que, précisément, les rôles et les positions de différents ingénieurs ont été modifiés. Au début de l’année, Apple a retiré 200 personnes du projet de véhicule autonome pour les transférer vers des projets liés aux nouveaux services de la société, des vidéos originales en premier lieu. Cela signifie que de nombreuses ressources d’ingénierie d’Apple ont été transférées au département Services.

En ce qui concerne la récente promotion de Deirdre O’Brien au poste de responsable Apple Retail + People après le départ d’Angela Ahrendts, le WSJ indique que O’Brien se concentrera sur l’achèvement de la modernisation des différents magasins lancés par Angela Ahrendts et sur la manière dont Apple devra promouvoir les services dans les magasins.

Apparemment, Apple aurait déjà promis aux studios de production hollywoodiens que les différentes séries télévisées seraient promues dans tous les Apple Store avec des bandes-annonces, des listes mises à jour et d’autres vidéos promotionnelles.

Cependant, tous ces changements ont bouleversé de nombreux employés, à tel point qu’Apple a suspendu plusieurs projets en attendant que les nouveaux responsables évaluent leurs nouvelles priorités. Les changements intervenus au cours des douze derniers mois ont inclus du recrutement de haut niveau, des départs importants, diverses promotions et divers changements de dirigeants qui n’ont pas contribué à créer un climat commercial pacifique.

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