Contexte de la fermeture
Le mois dernier, Apple a annoncé la fermeture de trois magasins aux États-Unis, dont le magasin Towson Town Center à Towson (MD), ainsi que les magasins North County à Escondido (CA) et Trumbull à Trumbull (CT). La raison principale évoquée pour ces décisions réside dans la localisation de ces magasins dans des centres commerciaux en difficulté, où d’autres détaillants ont également quitté les lieux.
Alors que les décisions concernant les magasins de Californie et du Connecticut sont passées relativement inaperçues, la fermeture du magasin du Maryland a suscité une réaction plus significative. En effet, le magasin Towson a été le premier à être syndiqué en juin 2022. Cette décision de fermeture a donc engendré une controverse entre Apple et l’International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), notamment sur la possibilité pour les employés de se transférer vers d’autres magasins Apple.
Intervention de la délégation du Maryland
Hier, un groupe de neuf sénateurs américains et députés a fait parvenir une lettre à Tim Cook et John Ternus, le PDG et le vice-président senior de l’ingénierie matérielle d’Apple, respectivement. Ils demandent des explications sur la fermeture du magasin de Towson ainsi que sur l’aide qui sera fournie aux employés affectés.
La lettre exprime des inquiétudes concernant la fermeture et recherche une compréhension plus claire des raisons qui ont conduit à cette décision, notamment les alternatives de relocalisation qui ont été véritablement envisagées.
Questions soulevées par les législateurs
Dans cette communication, les législateurs posent plusieurs questions cruciales :
- Quels facteurs ont conduit à la décision de fermer ce magasin malgré sa performance rapportée, et alternatives à la fermeture ont-elles été pleinement évaluées ?
- Quelle analyse a été effectuée par Apple pour évaluer les impacts économiques et sociaux de la fermeture de ce magasin, en particulier pour les près de 100 employés concernés ?
- Quelles mesures spécifiques Apple prévoit-elle pour soutenir les employés affectés, y compris l’indemnité de départ, l’aide à la réinsertion professionnelle et la possibilité de transfert vers d’autres emplacements ? Apple s’engagera-t-elle à permettre aux employés déplacés de se transférer immédiatement vers un autre magasin Apple ?
Tout en reconnaissant les « préoccupations commerciales complexes » liées à ce type de décision, les députés demandent à Apple de « reconsidérer s’il existe des voies viables » qui permettraient de préserver non seulement les emplois directement concernés, mais également d’avoir un impact positif sur l’économie locale.
Suite à la lettre de la délégation du Maryland, l’IAM a publié un communiqué saluant l’initiative des législateurs qui défendent les droits des travailleurs touchés par la fermeture de ce magasin syndiqué.
