Quelques jours après avoir embauché Ruoming Pang, qui dirigeait les efforts d’Apple en matière de modèles fondamentaux, Meta continue de renforcer son équipe avec deux anciens collègues de Cupertino.
Les ingénieurs Mark Lee et Tom Gunter retrouvent leur ancien supérieur
Selon un rapport de Bloomberg, Mark Lee et Tom Gunter, tous deux membres clés du groupe des Modèles Fondamentaux d’Apple (AFM), rejoignent l’équipe des Superintelligence Labs de Meta :
- Lee était considéré comme le premier recrutement de Pang chez Apple, tandis que Gunter, ancien ingénieur distingué, était l’un des employés les plus expérimentés de ce groupe.
Lee aurait récemment quitté Apple et a déjà commencé chez Meta. De son côté, Gunter a quitté l’entreprise le mois dernier et a brièvement rejoint une start-up d’IA avant de décider de se rendre à Menlo Park.
Une frénésie de recrutements chez Meta
Ces nouvelles recrues font suite au départ très médiatisé de Ruoming Pang, ancien responsable des modèles de langage à grande échelle chez Apple, qui aurait rejoint Meta avec un package de compensation dépassant les 200 millions de dollars sur plusieurs années. À l’époque, Bloomberg a rapporté que d’autres membres seniors de l’équipe IA d’Apple pourraient bientôt suivre.
Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a récemment déclaré que l’IA était la priorité numéro un de l’entreprise. Ces mouvements mettent en lumière l’agressivité croissante de sa stratégie de recrutement. L’entreprise avait déjà attiré des talents de l’IA de ses concurrents directs comme OpenAI et Google, mais il semble maintenant qu’elle tire également parti des tensions internes chez Apple, qui débat toujours de l’opportunité de maintenir des modèles internes ou d’adopter des options tierces pour Siri et autres fonctionnalités d’IA.
En attendant, le moral parmi les équipes IA d’Apple serait en baisse, les ingénieurs se sentant souvent blâmés pour les récentes erreurs médiatisées. Meta semble donc saisir l’instant pour attirer des ingénieurs désillusionnés avant qu’Apple ne parvienne à stabiliser la situation.
