Les lunettes Meta devraient être révélées cet automne, et Mark Zuckerberg a été aperçu portant des lunettes de soleil du mème « Deal With It ».
La poussée renouvelée de Meta dans le domaine de l’IA déstabilise tout le marché, mettant particulièrement Apple en position vulnérable. Alors que le moral au sein des équipes d’IA de Cupertino est probablement à son plus bas niveau, la stratégie de financement généreuse de Zuckerberg a déjà attiré au moins un chercheur senior d’Apple Park. Et d’autres pourraient suivre.
Des offres mirobolantes pour attirer les chercheurs en IA
Selon des rapports récents, Meta a proposé des packages de rémunération colossaux pour attirer les meilleurs chercheurs en IA de ses concurrents. Bien qu’le PDG d’OpenAI, Sam Altman, affirme que ces offres incluent des primes « comme 100 millions de dollars », les dirigeants de Meta ont ensuite précisé que ces montants représentent des packages de compensation sur plusieurs années, plutôt que des primes à la signature instantanées.
Malgré ces éclaircissements, les chiffres atteignant des dizaines de millions sont désormais monnaie courante, au point qu’OpenAI serait en train de « recalibrer » les salaires pour tenter d’enrayer une fuite de cerveaux qui a déjà coûté au moins six chercheurs seniors à Menlo Park.
Une stratégie provoquée par la frustration de Zuckerberg
Ce phénomène de recrutement intempestif a été déclenché après que Zuckerberg ait exprimé sa frustration face au retard de Meta dans la course à l’IA de pointe. Il y a quelques semaines, des rumeurs ont commencé à circuler selon lesquelles Zuckerberg appelait personnellement des ingénieurs en IA pour les inciter à rejoindre une nouvelle initiative au sein de Meta, officiellement dévoilée sous le nom de Superintelligence Lab.
Des offres alléchantes pour les talents d’Apple
Au cours des dernières semaines, Meta aurait approché des membres de l’équipe des modèles fondamentaux d’Apple avec des offres allant de 10 millions à 40 millions de dollars par an. La semaine dernière, un chercheur senior d’Apple, Tom Gunter, a quitté l’entreprise, même si l’on ne sait pas s’il a rejoint Meta. D’autres, dont l’équipe MLX derrière le cadre open-source d’Apple pour la formation de modèles sur Apple Silicon, auraient également été très proches de partir.
Alors que le drame s’est principalement concentré autour d’OpenAI, Bloomberg indique que certains employés d’Apple voient ce changement comme un vote de défiance envers leur travail, une perception qui pourrait les pousser à chercher ailleurs, surtout lorsque des entreprises comme Meta offrent des salaires de 2 à 4 fois supérieurs.
