Les anciens employés d’Apple préfèrent Google

Une analyse des profils LinkedIn de l’industrie technologique révèle que la destination la plus populaire des anciens employés d’Apple est Google. Le passage inverse ressort également de l’étude, à savoir de nombreux anciens salariés de Google (mais aussi Intel, Microsoft et Amazon) qui souhaitent rejoindre Apple.

Pour découvrir quels géants de la technologie attirent le plus de talents de la concurrence, Switch on Business a exploré les profils des employés des principales entreprises technologiques sur Linkedin.

Tout d’abord, l’équipe a étudié le nombre d’employés travaillant actuellement dans ces entreprises : Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel et Uber.

Ensuite, pour chaque paire d’entreprises, les experts ont recherché les employés qui travaillent actuellement dans chacune de ces entreprises technologiques et qui ont déjà travaillé dans d’autres entreprises de la liste.

L’équipe a ensuite calculé le nombre et le pourcentage d’employés actuels de chaque géant de la technologie qui travaillaient auparavant dans d’autres entreprises. Les données complètes ont fourni une ventilation des mouvements les plus courants parmi les géants de la technologie.

Dans le cas d’Apple, il a été constaté que les employés étaient plus susceptibles de rejoindre l’entreprise depuis :

1. Intel
2. Microsoft
3. Amazone
4. Google
5. IBM
6. Oracle
7. Tesla
8. Nvidia
9. Adobe
10. Meta

Intel est en tête de cette liste en raison du grand nombre d’employés qu’il a embauchés lorsqu’Apple a dépensé 1 milliard de dollars pour racheter l’activité modems mobiles du fabricant de puces en 2019.

Ceux qui ont quitté Apple étaient près de deux fois plus susceptibles de se tourner vers Google que vers Amazon. Voici le classement complet :

1. Google
2. Amazone
3. Meta
4. Microsoft
5. Tesla
6. Nvidia
7. Force de vente
8. Adobe
9. Intel
10. Oracle

Les données montrent que – de manière surprenante – Apple recrute relativement peu d’employés provenant d’autres géants de la technologie : seulement 5,7 %. Cela contraste fortement avec Meta (26,5 %), Google (25,1 %) et Salesforce (20,7 %).