Apple ralentit cette année le taux d’augmentation de salaire qu’elle propose aux employés du commerce de détail, a rapporté Bloomberg.
Le rapport explique qu’Apple a révélé des « augmentations annuelles moyennes » d’environ 4 % pour cette année, revenant aux niveaux d’il y a quelques années.
Bloomberg explique que la fourchette d’augmentations révélée cette semaine commence autour de 2 % et atteint un maximum de 5 % pour 2023. À titre de comparaison, les augmentations en 2022 se situaient entre 8 % et 10 % alors qu’Apple luttait contre « une pénurie de main-d’œuvre et un effort de syndicalisation naissant ». Jusqu’à présent, seuls deux Apple Store se sont syndiqués aux États-Unis.
Le rapport souligne également le ralentissement de la croissance des salaires dans l’économie américaine dans son ensemble, ainsi que le ralentissement de l’inflation, qui expliquent les augmentations plus faibles cette année.
« Aux États-Unis, la plupart des employés de l’Apple Store sont désormais payés entre 22 et 30 dollars de l’heure, tandis que les postes AppleCare peuvent gagner un peu plus. La société basée à Cupertino émet également chaque année des unités d’actions restreintes pour les deux catégories d’employés. Dans la plupart des cas, ces forfaits ont atteint une valeur d’environ 2 000 $ cette année. »
Des augmentations similaires ont également été enregistrées dans d’autres pays où Apple opère.
