Bien qu’Apple ait admis avoir ralenti l’embauche suite aux inquiétudes suscitées par la crise économique, un nouveau rapport d’initié fournit de plus amples détails sur les plans internes de l’entreprise.
Tim Cook a déjà confirmé qu’Apple avait ralenti le nombre d’embauches suite aux inquiétudes concernant la situation économique actuelle, mais aussi qu’il continuerait à embaucher dans certaines circonstances.
Cependant, les nouvelles d’aujourd’hui affirment qu’Apple prévoit en fait un ralentissement plus lent qu’elle ne l’a publiquement admis. En effet, il semblerait que l’entreprise ait informé le personnel des différentes divisions où elle ne procéderait pas à de nouvelles embauches avant plusieurs mois. Le gel des embauches pourrait durer jusqu’à la fin de l’exercice fiscal d’Apple, qui se termine en septembre 2023.
Apple n’aurait donc prévu aucun budget pour augmenter les effectifs de l’entreprise, compte tenu du gel effectif des embauches. La nouvelle aurait été confirmée par divers dirigeants d’Apple à trois sources différentes qui préfèrent rester anonymes.
Dans une déclaration publiée à Insider, un porte-parole d’Apple a réitéré ce que Tim Cook a dit publiquement :
« Nous continuons à embaucher, mais compte tenu du contexte économique, nous adoptons une approche très prudente dans certaines parties de l’entreprise. Nous sommes très confiants dans l’avenir d’Apple et investissons à long terme. Nous voulons être réfléchis et prendre des décisions intelligentes qui nous permettent de continuer à alimenter l’innovation à long terme. »
Cependant, les sources ont souligné qu’Apple est prudente dans la description des interruptions ou des ralentissements d’embauche, car admettre de telles mesures pourrait nuire au cours de l’action de l’entreprise.
