Apple prévoit de rendre les horaires des employés des Apple Store plus flexibles dans le but d’améliorer les conditions de travail.
Comme le rapporte Bloomberg, ce choix a été fait pour freiner les critiques de nombreux salariés qui travaillent dans les magasins de détail d’Apple, ce qui s’est traduit par la volonté de créer des syndicats internes.
Avec ce changement, Apple veillera à ce qu’il y ait au moins 12 heures entre les quarts de travail pour un seul employé, par rapport à l’intervalle actuel de 10 heures. De plus, les employés ne doivent pas travailler au-delà de 20 heures plus de trois jours par semaine, à moins qu’ils ne choisissent de travailler ces quarts de travail.
Pourtant, Apple empêchera les employés de travailler plus de cinq jours consécutifs, alors que la limite est désormais de six jours, bien qu’il puisse y avoir des exceptions pendant les périodes de vente les plus chaudes, comme en décembre. Les employés à temps plein auront droit à un jour de congé dédié le week-end pour chaque semestre.
Apple prévoit de mettre en œuvre ces changements dans les mois à venir, qui s’ajouteront aux nouveaux avantages introduits en février, tels qu’une augmentation du nombre de jours de maladie payés, plus de vacances et plus de jours de congé parental.
Ces changements visaient également à éviter la syndicalisation des employés.
