Alors que beaucoup rêvent de pouvoir un jour travailler pour Apple, d’autres ont arrêté d’idolâtrer l’entreprise qui serait passée de dynamique à ennuyeuse selon Bon Burrough, un ancien ingénieur.

En effet, l’ingénieur est arrivé à l’époque de Steve Jobs où les choses se faisaient de manière organiser et dans la bonne humeur. Seulement, depuis que Tim Cook a pris la tête de la firme de Cupertino suite au décès de Steve Jobs, l’ambiance ne serait plus aussi bonne enfant que certains pourraient le croire.

Il explique« Chez Apple en 2007, l’organisation…c’était l’ouest sauvage. J’ai été embauché sous un gestionnaire particulier, mais pendant les deux premières années, j’ai travaillé sur des projets qui n’avaient pratiquement rien à voir avec la responsabilité centrale de ce gestionnaire, car l’organisation n’était pas la priorité, les projets étaient la priorité. Je faisais l’exact contraire de mon travail. J’étais là pour résoudre tous les problèmes que je pouvais, indépendamment de mon rôle, mon titre, ou à qui je devais en rapporter. C’était sauvage, mais c’était aussi très gratifiant, car tout ce que vous faisiez avait un impact maximal sur le produit. »

Pour lui, la dynamique d’Apple a clairement disparu depuis Tim Cook qui recherche à mettre en place une organisation très stricte au point de ne pas pouvoir demander un conseil à une personne externe à votre équipe.

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