Apple dévoilera un rapport sur la diversité sur la demande du Congressional Black Caucus

 

Suite à une visite dans la Silicon Valley, Barbara Lee, la représentante du Congressional Black Caucus en Californie, a rencontré cette semaine les dirigeants de l’industrie technologique. À cette occasion, elle s’est entretenue avec Tim Cook à propos de la diversité en milieu de travail. Elle explique qu’Apple est sur la bonne voie notant l’embauche d’employés noirs.

Barbara demande néanmoins plus de clarté sur ce point en proposant à la firme de Cupertino de dévoiler un nouveau rapport récapitulant par poste le nombre d’embauches en fonction de la race et du sexe.

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Dans son premier rapport d’Août, Apple a révélé que 55% de sa main-d’oeuvre américaine est blanche, 15% asiatique, 11% hispanique et 7% noir. La société a également dit que 70% de ses 98 000 employés dans le monde étaient de sexe masculin.

« Apple semble être en mouvement dans la bonne direction. Tim Cook veut que son entreprise ressemble au pays et je pense qu’ils sont très engagés à faire tout ce qu’ils peuvent », a déclaré Lee.

Californie représentant de l’Etat Barbara Lee a déclaré Apple semble être sur la bonne voie quand il vient embauche d’employés noirs, mais est néanmoins appelle sur elle et d’autres entreprises de haute technologie pour libérer les données fédérales relatives à la diversité en milieu de travail.

Apple montrera dans un nouveau rapport cet été une amélioration des taux d’embauches d’employés hispaniques, noirs et femmes, a expliqué Denise Young Smith, la chef des relations humaines.

Barbara a également rendu visite à d’autres entreprises du secteur de la technologie pour le même sujet comme chez Intel, Google, SAP ou encore Pandora. Elle encourage à toutes les sociétés d’au moins 100 employés de libérer ces données si elles croient en l’intégration, et aussi pour être plus transparentes vis à vis du public.

Pour finir, rappelons qu’Apple a investi plus de 50 millions de dollars dans divers organismes à but non lucratif dédiés à la représentation des femmes, des minorités et des anciens combattants dans le secteur de la technologie.

[via USA Today]

 
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