La SEC a dévoilé les salaires des dirigeants d’Apple et son équipe exécutive. Ainsi, on apprend que Tim Cook a reçu un salaire de 9,2 millions de dollars en 2014 dont 1,7 millions $ (salaire) et le reste sous différentes formes de compensations.

Puis, Angela Ahrendts a reçu 400K $ de salaire, un bonus de 500k $, et le reste en stock et d’autres formes de compensation qu’elle a eu dès son arrivée chez Apple, pour un total avoisinant les 74K $.

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Les autres cadres de l’entreprise ne sont pas en reste. Ils ont eu eux aussi des salaires conséquents et des compensations par millions de dollars. C’est le cas de Eddy Cue avec un peu plus de 24 millions de dollars tout compris, et pareil pour Jeff Williams.

Pour Peter Oppenheimer, l’ancien directeur financier d’Apple, c’est un total de 4,5 millions $, comprenant les stocks, alors qu’il sortait de l’entreprise et Luca Maestri, le directeur financier actuel, a reçu 14 millions de dollars incluant les actions.

Bien que les salaires soient faramineux, les bénéfices de l’entreprise vont avec puisque Apple a enregistré 182,8 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 38,5 milliards de dollars de bénéfices pour l’exercice 2014, un nouveau record pour l’entreprise.[via]

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