L’Union IAM a organisé une manifestation contre la décision d’Apple de fermer son magasin de Towson, le premier point de vente Apple syndiqué aux États-Unis. Voici les détails.
Les responsables du Maryland se joignent à la protestation
Au début du mois d’avril, Apple a annoncé sa décision de fermer trois magasins : Apple Towson Town Center à Towson (MD), Apple North County à Escondido (CA) et Apple Trumbull à Trumbull (CT). Selon l’entreprise, les trois magasins, qui devraient fermer le mois prochain, se trouvent dans des centres commerciaux touchés par « le départ de plusieurs détaillants et des conditions en déclin ».
Le magasin de Towson est rapidement devenu le point central de cette actualité, car il s’agit du premier magasin de détail Apple aux États-Unis à avoir été syndiqué. Peu après l’annonce, l’Union IAM a réagi contre la décision d’Apple, suivie d’une lettre de législateurs du Maryland pressant l’entreprise pour des réponses concernant la fermeture prévue.
Au cœur du conflit se trouve la question de savoir si les employés de Towson devraient bénéficier des mêmes opportunités de transfert qu’Apple a offertes aux travailleurs des deux autres magasins qui ferment. Bien qu’Apple affirme que l’accord syndical ne nécessite des transferts qu’à moins de 50 miles du magasin de Towson, avec des indemnités proposées autrement, l’Union IAM soutient qu’Apple fait preuve de discrimination à l’encontre des travailleurs syndiqués en leur refusant les options de relocalisation plus larges accordées aux employés des magasins non syndiqués.
Cette dispute s’est poursuivie hier, lorsque l’Union IAM a tenu un rassemblement devant le magasin de Towson, accompagné des travailleurs d’Apple Towson Town Center, des responsables du Maryland, des leaders syndicaux et des groupes de défense des droits civiques. Tenant des pancartes avec un iPhone affichant une alerte de batterie faible et le message « Le respect des travailleurs par Apple 1 % », les participants ont appelé Apple à « bien traiter » les employés de Towson avant la fermeture du magasin en juin.
Voici ce que David Sullivan, vice-président général du Territoire Est de l’IAM, a déclaré lors de la manifestation :
« Nous savons à quoi cela ressemble lorsqu’une entreprise essaie de faire un exemple de travailleurs qui ont osé demander une place à la table. Nous avons vu ce scénario. Nous l’avons déjà affronté. Et nous l’avons déjà vaincu. (…) Apple n’est pas le premier employeur puissant à essayer de briser l’esprit de travailleurs organisés. Ils ne seront pas les derniers. Mais ils nous entendront. Ils nous entendront aujourd’hui. Ils vont continuer à nous entendre chaque jour jusqu’à ce que justice soit faite pour les travailleurs de ce magasin. »
Pour sa part, Apple n’a pas commenté la manifestation.
