Des rapports récents révèlent un exode croissant de chercheurs en intelligence artificielle chez Apple, ce qui pourrait indiquer une crise de confiance au sein de l’entreprise. Une société de recrutement en IA a avancé que la concurrence technologique considère désormais Apple comme une proie facile pour le recrutement de ses ingénieurs.
Il y a un mois, nous avons appris que Ruoming Pang, le principal responsable de l’IA chez Apple, avait quitté l’entreprise pour rejoindre Meta. Pang, qui avait intégré Apple en provenance de Google en 2021, dirigeait une équipe d’environ 100 personnes travaillant sur les modèles alimentant des fonctionnalités d’Apple Intelligence telles que Genmoji et la synthèse de texte on-device.
Moins de deux semaines après son départ, Bloomberg a rapporté que d’autres membres de son équipe pourraient suivre son exemple. Et effectivement, Meta a récemment engagé deux autres anciens collègues de Cupertino, Mark Lee et Tom Gunter, également issus du groupe des Modèles Fondamentaux d’Apple.
Selon un article du Financial Times, Apple a désormais perdu environ une douzaine de membres clés de son équipe d’IA. Cette situation soulève des questions sur la capacité d’Apple à rester pertinente dans la compétitive guerre des talents en matière d’IA à Silicon Valley.
Les entreprises concurrentes, comme OpenAI, ont également profité de cette situation pour débaucher des ingénieurs, tels que Brandon McKinzie et Dian Ang Yap, qui ont aussi quitté Apple.
Aaron Sines, directeur du recrutement en IA chez Razoroo, a commenté : « Le départ de Ruoming Pang est un signal fort indiquant une crise de confiance concernant l’avenir. Beaucoup de nos clients affirment : ‘Regardez Apple, c’est ouvert à tous les recrutements’. »
Pour Apple, la plus grande inquiétude est que cette situation devienne une prophétie auto-réalisatrice. Si les meilleurs talents en IA prennent la fuite en raison de doutes sur la capacité de l’entreprise à innover, Apple risque de perdre les experts essentiels dont elle a besoin pour rattraper son retard.
Cette crise de confiance est probablement la raison pour laquelle le PDG, Tim Cook, a récemment organisé une réunion avec l’ensemble du personnel afin de rassurer les équipes sur la direction stratégique d’Apple.
