Cynthia Bowman est la nouvelle vice-présidente de l’inclusion et de la diversité d’Apple après une carrière de 17 ans chez Bank of America.
Apple a effectué certains changements dans la manière dont elle gère la diversité et l’inclusion ces dernières années. Le rôle de directeur général des ressources humaines a été introduit en 2023 après la séparation du rôle occupé par Deirdre O’Brien, qui se concentre désormais uniquement sur le commerce de détail.
Le cadre qui relève du chef des ressources humaines est le vice-président de l’inclusion et de la diversité. Selon un rapport de Bloomberg, Cynthia Bowman aurait été choisie par Apple pour ce rôle précis.
« Nous sommes ravis que Cynthia Bowman soit la prochaine vice-présidente de l’inclusion et de la diversité d’Apple », a déclaré un porte-parole d’Apple dans un communiqué. « Cynthia est une leader expérimentée dans son domaine et est profondément engagée dans le travail que nous effectuons pour faire progresser l’inclusion et la diversité chez Apple. »
Bowman était responsable de la diversité, de l’inclusion et de la responsabilité sociale pendant son mandat à Bank of America. Sa carrière a duré 17 ans avant de quitter l’entreprise début 2024.
La volonté d’Apple en faveur de la diversité et de l’inclusion est l’un des principaux aspects de l’entreprise. Sans surprise, Apple dispose d’un site Web dédié pour montrer son engagement dans ce domaine, même s’il ne sera pas mis à jour avec de nouvelles données avant 2022.
