Selon un nouveau rapport de The Information, Apple a licencié plusieurs membres de l’équipe de l’App Store en Chine pour « faute professionnelle ».
Après une enquête interne d’un an, Apple aurait découvert une série d’actes répréhensibles, notamment des contacts inappropriés avec des développeurs de jeux mobiles, des abus sexuels et bien plus encore.
L’enquête, qui s’est terminée vers le milieu de cette année, a été déclenchée par un audit interne qui a révélé des irrégularités en 2022. Une dizaine d’employés travaillant dans l’équipe corporate de l’App Store en Chine ont été impliqués dans l’enquête et au moins cinq d’entre eux ont été impliqués dans l’enquête. licencié sur la base des conclusions de l’enquête.
Les employés impliqués dans l’enquête ont travaillé dans plusieurs départements pour aider les développeurs à faire approuver leurs applications dans le Store, leur fournir des conseils sur la façon d’augmenter les revenus de leurs applications et décider quelles applications inclure sur les principales pages d’accueil de l’App Store. De tels placements peuvent avoir un impact énorme sur le succès d’une application.
Un aspect de l’enquête aurait concerné la communication entre ces employés et développeurs de jeux et leurs consultants. Les employés d’Apple auraient accepté « des repas gratuits et des entrées gratuites dans des discothèques » en échange d’une éventuelle visibilité et d’une promotion éditoriale dans l’App Store.
Bien entendu, aucun des employés licenciés n’avait le pouvoir d’approuver ou de rejeter directement les applications de l’App Store, mais certains occupaient des rôles susceptibles d’influencer les applications présentes dans l’App Store.
Comme l’explique le rapport, Apple a des directives strictes en matière de ce type de communication. Par exemple, les employés chargés de la rédaction et de la révision de l’App Store ne sont pas autorisés à rencontrer les développeurs sans autorisation préalable. Les employés impliqués dans les relations avec les développeurs et dans la gestion commerciale peuvent rencontrer les développeurs, mais ne peuvent pas « accepter de cadeaux ou de repas coûteux ».
En plus des licenciements pour mauvaise conduite de l’entreprise, The Information rapporte également que l’année dernière, Apple a licencié un employé de l’App Store qui aurait agressé sexuellement un employé de Mihoyo. On parle notamment d’une agression sexuelle présumée d’un employé de Mihoyo, un développeur chinois connu pour son populaire jeu mobile Genshin Impact.
