En raison de la baisse des revenus, Apple a décidé d’étendre le gel des embauches à d’autres équipes internes, a rapporté Bloomberg. L’entreprise prévoit également de retarder les primes de certains de ses employés.
À la fin de l’année dernière, Apple a suspendu l’embauche pour la plupart des emplois en dehors de la recherche et du développement afin de réduire les coûts, après avoir ralenti l’embauche et les dépenses en juillet dernier. À l’époque, le gel des embauches ne s’appliquait même pas aux équipes travaillant sur les futurs appareils et les initiatives à long terme d’Apple, mais cela a maintenant changé et cela affecte davantage d’emplois. Afin de réduire les effectifs, Apple laisse en fait des postes vacants lorsque les employés quittent l’entreprise.
En plus de ralentir les embauches, Apple envisage de réduire la fréquence des primes pour une partie de ses effectifs. Apple offre normalement des bonus et des promotions une ou deux fois par an selon la division, l’argent supplémentaire étant versé en avril et octobre, mais la société est en train de passer à un programme de bonus une fois par an. Les primes seront versées en octobre à toutes les équipes et certains employés ne recevront pas la totalité des primes.
Le PDG d’Apple, Tim Cook, sera également moins payé cette année et recevra 49 millions de dollars en salaires, primes et attributions en actions, en baisse d’environ 50 % par rapport aux 99 millions de dollars qu’il a reçus en 2022.
Contrairement à de nombreuses entreprises technologiques, Apple n’a pas annoncé de licenciements, se concentrant plutôt sur la réduction des embauches. Twitter a vu des milliers d’employés licenciés à la suite d’une prise de contrôle par Elon Musk, et cette semaine Facebook a annoncé son intention de licencier environ 10 000 employés. Microsoft a supprimé son équipe d’éthique de l’IA ce mois-ci après plusieurs licenciements précédents, tandis que la société mère de Google, Alphabet, a licencié 12 000 employés en janvier.
Apple a signalé une baisse de 5 % de ses revenus d’une année sur l’autre au premier trimestre fiscal de 2023, et pour le deuxième trimestre fiscal, la société s’attend à une baisse notable des revenus des Mac et iPad.
