Alors que plusieurs entreprises technologiques comme Amazon, Google et Meta ont récemment licencié des milliers d’employés, Apple s’est abstenue de le faire. Dans une nouvelle interview accordée au Wall Street Journal, le PDG d’Apple, Tim Cook, a déclaré qu’il considérait les licenciements comme un dernier recours à éviter autant que possible.

Tim Cook, licenciements Apple

Tim Cook a admis qu’Apple avait modifié ses plans de dépenses et d’embauche en raison de conditions économiques plus volatiles. L’entreprise, par exemple, « gère les coûts de manière très stricte et réduit les embauches dans certains domaines tout en continuant à embaucher dans d’autres ».

Cook a poursuivi en disant que les licenciements sont un dernier recours et que l’entreprise préférerait gérer les coûts d’une autre manière : « Je considère les licenciements comme un dernier recours. Vous ne pouvez jamais dire jamais. Nous voulons gérer les coûts par d’autres moyens dans la mesure du possible. »

L’une des principales raisons pour lesquelles Apple a réussi à éviter des milliers de licenciements est qu’au cours des trois dernières années, elle a embauché beaucoup moins que d’autres entreprises technologiques. Alors qu’entre septembre 2019 et septembre 2022, les concurrents ont augmenté leurs effectifs de l’ordre de 57 % à 100 %, les effectifs d’Apple ont augmenté d’environ 20 %.

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Apple adopte également une approche « lean » des avantages sociaux (du moins par rapport à d’autres entreprises technologiques) et utilise une stratégie méthodique lorsqu’il s’agit d’investir dans des projets dont l’avenir est plus incertain. Par exemple, Apple investit massivement dans des choses comme AR et VR, mais à un rythme plus lent que des entreprises comme Meta.

Mais comme le dit Tim Cook lui-même dans l’interview d’aujourd’hui, les licenciements chez Apple ne peuvent pas être totalement exclus. Pour le moment, la situation est sous contrôle, aussi parce qu’Apple gère la situation autrement pour réduire ses effectifs : tout simplement ne pas remplacer les personnes qui quittent l’entreprise.

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