Les employés Apple sont bientôt de retour au travail au bureau trois jours par semaine, mais de nombreux employés demandent à nouveau plus de flexibilité.
Plusieurs salariés se sont organisés en un nouveau groupe baptisé « Apple Together » afin de défendre « le bien-être et les droits des travailleurs ». Dans une lettre envoyée aux dirigeants d’Apple, le groupe appelle à plus de flexibilité dans les politiques de retour au bureau. Plus précisément, les employés exigent que le travail à distance reste une option que les travailleurs peuvent choisir.
« Nous disons à tous nos clients à quel point nos produits sont excellents pour le travail à distance, mais nous ne pouvons pas les utiliser nous-mêmes pour le travail à distance ? Comment pouvons-nous attendre de nos clients qu’ils nous prennent au sérieux ? Comment pouvons-nous comprendre quels problèmes de travail à distance doivent être résolus dans nos produits, si nous ne vivons pas cette expérience ? »
La lettre indique également que les déplacements sont une énorme perte de temps, ainsi que de ressources mentales et physiques, ainsi qu’une citation de Steve Jobs : « Il ne sert à rien d’embaucher des gens intelligents et de leur dire ensuite quoi faire. Nous embauchons des gens intelligents pour qu’ils puissent nous dire quoi faire. »
« Nous y sommes, nous sommes les personnes intelligentes que vous avez embauchées et nous vous disons quoi faire : il n’y a pas de solution unique, décidons de la meilleure façon de travailler et laissez-nous faire le meilleur travail de notre vie. »
Qu’en pensez-vous ?
