Selon le Financial Times, les actionnaires d’Apple sont invités à voter contre un plan de rémunération de 99 millions de dollars pour le PDG d’Apple, Tim Cook. Le Shareholder Advisory Group Institutional Shareholder Services (ISS) a déclaré qu’il y avait une « préoccupation importante » concernant les actions qui ont été attribuées à Cook en 2021.
L’année dernière, Tim Cook a reçu des actions d’une valeur de 82 millions de dollars, ainsi qu’un salaire de 3 millions de dollars et une prime de 12 millions de dollars. L’attribution d’actions était le premier package incitatif accordé au PDG depuis 2011, lorsqu’il a reçu un premier package d’actions pour son mandat chez Apple.
Selon l’ISS, la rémunération de Cook en 2021 a largement dépassé celle fournie par des entreprises similaires l’année dernière. Malgré cela, les votes des actionnaires sur la rémunération qu’Apple verse aux dirigeants sont consultatifs et le conseil d’administration n’a aucune obligation de s’y conformer. Dans sa déclaration, Apple a déclaré qu’elle « continuera de tenir compte des commentaires des actionnaires et des résultats des votes sur la rémunération lors de la prise de futures décisions en matière de rémunération ».
Sous la direction de Tim Cook, Apple a connu un succès continu et est rapidement devenue la première entreprise à atteindre une valorisation de 3 000 milliards de dollars en janvier. La rémunération des dirigeants d’Apple est liée à la performance de l’entreprise, qui a constamment atteint ses objectifs ces dernières années.
