Alors qu’un tel rapport serait mal vue en France, aux États-Unis il est recommandé pour prouver sa bonne foi. Hier, Apple a mis en avant ses statistiques sur la diversité des personnes embauchées dans son entreprise en 2014. Il apparaît que 11 000 femmes ont été engagées, soit une hausse de 65% par rapport à 2013.
Ce sont également 2200 personnes de couleur et 2700 hispaniques soit une augmentation respective 50% et 66%.
Comme on le voit ci-dessus, la firme de Cupertino a embauché aux USA en 2015, 35% de femmes, 19% d’asiatiques, 13% d’hispaniques, et 11% de personnes de couleur. Apple se dit même avoir battu des records sur la diversité des embauches.
Tim Cook explique que la diversité est une part essentielle à l’innovation et pour l’avenir d’Apple en créant une nouvelle génération d’employés aussi divers que le monde qui nous entoure.
