Tim-Cook-CEO

Suite à la plainte d’entreprises « Anti-braconnage », la juge Lucy Koh a ordonné hier à Tim Cook PDG d’Apple de témoigner dans cette affaire. Elle fait cette demande également à plusieurs grandes sociétés dans le domaine de la technologie comme Google et Intel.

Pour mieux comprendre cette affaire, il faut savoir qu’anti-braconnage signifie « un accord mutuel anti-débauche d’employés » d’une entreprise à une autre. C’est-à-dire que ces entreprises auraient passé un accord officieux entre-elles comme cela a été le cas pour Apple et Google à l’époque de Steve Jobs. L’accord stipule qu’Apple ne peut embaucher un employé de venant de Google, pour clause de non-conccurence, vice et versa. Bien entendu, cette clause est indiquée dans les contrats de travail des employés pour une durée déterminée mais pas l’accord « Anti-braconnage ».

La juge Lucy met en avant plusieurs mails internes indiquant que ces sociétés ont bien échangées sur ces propos à des fins financiers. Tim Cook ne sera pas le seul à être entendu puisque le PDG de Google Eric Schmidt et Paul Otellini d’Intel devront témoigner sur cette affaire.

Je trouve difficile de croire qu’un chef de l’exploitation n’a rien à dire sur les rémunération et le salaire de tous les employés, dit la juge.

Les avocats des demandeurs estiment les dommages à plusieurs centaines de millions de dollars. La juge n’ayant pas encore tous les éléments, elle s’exprimera bientôt et prendra un décision afin de statuer si oui ou non il y a accord frauduleux.(via)

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