À l’occasion de sa visite à l’Université Auburn, Tim Cook a tenu à évoquer son sentiment sur la diversité, l’intégration, ainsi que d’autres questions relatives aux droits de l’homme.

L’événement intitulé « Une conversation avec Tim Cook : un point de vue de l’intégration et la diversité » a été organisée par l’Association des étudiants du gouvernement de l’Université Auburn où d’ailleurs étudié Tim Cook, afin de lutter contre toute forme de discrimination.

Tim Cook a parlé de la diversité et d'intégration à l'Université d'Auburn

Durant son discours, Tim Cook a déclaré que les étudiants doivent être prêts à rencontrer des gens de tous les horizons, que ce soit en tant que collègues ou clients quand ils entrent dans le monde du travail : « Aujourd’hui, le monde est intimement liée plus que jamais. Pour cette raison, vous avez besoin d’une compréhension profonde des cultures à travers le monde. »

Tim Cook a ensuite donné l’exemple d’Apple: « Nous croyons que vous pouvez créer un produit juste avec une équipe de plusieurs personnes. Et je parle de la grande définition de la diversité dans nos sociétés, ce qui est l’une des raisons pour lesquelles Apple fonctionne si bien. Les gens qui travaillent sur nos produits ne sont pas seulement de grands ingénieurs et informaticiens, mais des artistes et des musiciens, et ce croisement entre les arts libéraux et les sciences humaines avec cette technologie rend nos appareils magiques. »

Tim Cook a réaffirmé sa position sur la diversité et l’intégration, une question qui lui tient à cœur depuis toujours, ce qui va à l’encontre des positions du président Donald Trump qui a déjà fait de nombreuses critiques à ce sujet.

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