À ce jour, on ne sait pas grand chose de l’iPhone 7, mis à part les nombreuses rumeurs qui circulent ces derniers jours. Si l’on pensait à un design assez similaire à l’iPhone 6/6s, il semblerait qu’il soit plus complexe. Tellement que les fournisseurs seraient dans l’obligation d’embaucher plus tôt des employés en masse certainement en vue de les former. Plusieurs offres d’emplois auraient déjà vu le jour chez Foxconn et Pegatron, comme le rapporte l’Economic Daily News.
À titre d’exemple, Foxconn est actuellement à la recherche de personne âgées de 18 à 40 ans et annonce un salaire mensuel de 3 800 yuans, soit environ 515 euros/mois. Habituellement, le recrutement a lieu vers juin mais cette année Apple souhaite apparemment éviter les retards comme on les a connu les précédentes années, et même en ce moment avec l’iPhone SE toujours en rupture.
Alors si le design est aussi complexe que ça, provoquant une espèce de panique chez les fournisseurs, il se peut qu’au final le design soit plus différent qu’on le croit, et ce que les rumeurs nous laissent penser depuis des mois. Ce serait une excellente nouvelle ! Il n’est pas exclu que toutes les rumeurs, ou une grande partie soit fausse, à moins que ce soit celle-ci..?
Pour rappel, l’iPhone 7 devrait embarquer un processeur A10 plus performant, 3Go de RAM, un double capteur photo pour l’iPhone 7 Plus et certainement de nouvelles puces LTE de chez Intel.
Êtes-vous pour un design identique à l’iPhone 6s ou un totalement nouveau ?
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