Alors qu’Apple tente d’éradiquer la mauvaise publicité à propos des conditions de travail dans les usines de ses partenaires, un nouveau rapport de l’organisation China Labor Watch rapporte que Pegatron, partenaire de la firme californienne basé en Chine, semble peu se soucier de ce problème au profit des résultats.

China Labor Watch pointe en effet les « mauvaises conditions de sécurité et de conditions de vie misérables ». Elle met l’accent notamment sur les salaires très bas, les heures non-payées, ou encore sur les dortoirs où l’hygiène est inexistante en plus d’être habités par des insectes.

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Et bien qu’Apple ait ordonné à ses partenaires de corriger le tir sur ces points, Pegatron semble faire la sourde oreille. Pourtant, la firme de Cupertino mène des enquêtes régulièrement – du moins c’est ce qu’elle déclare – pour remettre un peu d’ordre à ce niveau. Quand bien même, les heures de travail ont été ramenées à 63 voire 60 heures par semaine, les employés sont encore face à leur réalité. Leurs conditions de vie ne sont tout simplement pas ce qu’elles devraient être, souligne CLW. Et c’est sans parler des substances toxiques auxquelles les employés sont quotidiennement confrontés. Pegatron ne leur donne d’ailleurs aucune précaution pour s’en protéger.

Ce n’est pas la première fois qu’Apple ou l’un de ses partenaires doit faire face à de telles accusations. Une chose est certaine, Apple devrait normalement y répondre en augmentant la fréquence des visites d’inspection.

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