Apple-a-envoye-des-experts-medicaux-chez-Pegatron-500x331

Apple a récemment dépêché des experts médicaux chez son partenaire Pegatron sur Shanghai suite au décès d’un jeune employé de 15 ans dont nous parlions hier dans cet article. Selon la première enquête menée par l’usine, la mort de Shi Zhaokun n’est aucunement lié aux conditions de travail ni à l’environnent de travail sur la chaîne d’assemblage où sont produits les iPhone 5C et iPad mini.

Les experts médicaux d’Apple en viennent également aux mêmes conclusions. Apple précise malgré tout que cela ne peut assouvir le désarrois des familles des victimes. En effet, il y a eu plusieurs décès depuis 2010 chez Foxconn, un autre partenaire d’Apple, une douzaine précisément, mais tous n’ont pas de lien avec les conditions de travail. De plus, Shi avait utilisé l’identité de son cousin de 21 ans dans le but d’obtenir un poste dans l’usine. Désormais, Pegatron assure mettre tout en oeuvre pour ne pas reproduire ce genre d’erreur et vérifier l’âge du postulant avant son embauche.

« Apple a un engagement de longue date pour offrir un milieu de travail sain et sécuritaire pour tous les travailleurs dans notre chaîne d’approvisionnement, et nous avons une équipe qui travaille avec Pegatron sur leur installation pour s’assurer que les conditions de travail répondent aux nos normes élevées. »

Selon Chine Labor Watch, lors de l’examen médical de Shi avant son embauche le 4 septembre, tout allait très bien au niveau santé, et pourtant il est décédé le mois suivant.

Pour Apple, le chemin ne s’arrête pas là puisqu’elle continue de surveiller ses partenaires. Dernièrement, une visite chez Foxconn a révélé qu’elle était dans les clous et elle respectait les conditions de travail des employés notamment au sujet des 60 heures par semaines. (via)

Vous pouvez aussi nous suivre depuis notre application, sur Twitter : @iPhonote – Facebook :BlogiPhonote

1 COMMENTAIRE

  1. Bizarre que le jeune chope une pneumonie en à peine un mois et en mourir. Y aurait pas un vrai problème au niveau du passage à la médecine du travail ???

Partager un commentaire